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Exklusive 1:1 Partnerschaft

Ich implementiere mein Recruiting-Agentur-System
direkt in Deine Agentur. Auf Beteiligungsbasis.

Ich habe über 2,6 Mio. € im Recruiting-Markt selbst abgeschlossen und die Prozesse gebaut, die Dir kein Coach und keine Unternehmensberatung erzählt. Jetzt wiederhole ich das mit wenigen Partnern. Kein Coaching, kein Videokurs, keine Vorkasse.

Oskar Karantonis, Gründer von Elevate Ventures
Systemumsatz
0,0 Mio. €Systemumsatz
selbst aus der Kaltakquise abgeschlossen
0,0 Mio. €selbst aus der Kaltakquise abgeschlossen
Partner fünf- bis sechsstellig
0 / 3Partner fünf- bis sechsstellig
02Klartext

Was gibt mir überhaupt das Recht, Dir eine Zusammenarbeit anzubieten?

Ganz offen und ehrlich: Es sind zwei Dinge.

Erstens

100.000 €in Coachings

Ich habe es selber durch.

Monatelang auf einem Umsatzniveau hocken, mehr als 100.000 € in Coachings investiert haben, nicht weiterkommen und sich denken: Warum kriegen es die anderen hin, aber bei mir funktioniert es nicht?

Zweitens

120.000 €Bestmonat

Ich habe es selber umgesetzt.

Über 2,6 Mio. € im Recruiting-Markt selbst abgeschlossen. Mein System inzwischen über 3,7 Mio. €.

Die eine Sache

Umsatz kam erst, als ich mich radikal anders verhalten habe als der Markt.

Massencoachings gibt es wie Sand am Meer. Viele, die gar keine Ahnung haben, manche, die gut sind. Alle mit demselben Skript.

Stell Dir die Frage

Wenn hunderte oder tausende Menschen mit dem gleichen System an die gleichen Zielgruppen verkaufen: Wie erfolgreich kannst Du da noch sein?

Und noch viel wichtiger: Wie viel wird Dir vorenthalten, damit Du den nächsten Upsell kaufst?

Die Konsequenz

Deshalb nur wenige Partner.

Ich lege in jede Partnerschaft mein Wissen, meine Prozesse und meine Energie. Das geht nicht hundertfach.

Bevor ich weiter rumlaber, lasse ich lieber meine bisherigen Partner über die Zusammenarbeit sprechen.

03Insights aus der Partnerschaft

Drei Partner. Drei Mal fünf- bis sechsstellig.

Fast alle sind bei nahezu null gestartet. Hier erzählen sie selbst, wie die Zusammenarbeit gelaufen ist.

  • 2.000 € → 113.000 €monatlich

    Das Problem bei den meisten anderen Anbietern ist, dass man die Schritte nicht glasklar bekommt. Das unterscheidet Oskar von den anderen. Es ist nicht wie ein Coaching, es ist eine Freundschaft.

    JBJulian BrandtGeschäftsführer Social WerkRecruiting für Handwerker
  • 0 € → 18.000 €monatlich

    Die Planung und die Struktur übernimmt Oskar. Das Einzige, was Du machen musst, ist umsetzen und Geld verdienen.

    BWBen WegmannGeschäftsführer Kanzlei LotsenRecruiting für Steuerberater
  • 2.000 € → 11.000 €monatlich

    Ich hab jetzt ein System, das planbar ist. Ich weiß: Wenn ich die Arbeit reinstecke, kriege ich Neukunden.

    FLFlorian LangguthGeschäftsführer Social ShiftRecruiting für Garten- und Landschaftsbauer
04Der Umfang

Du holst Dir kein Coaching. Du holst Dir einen Co-Founder.

Ich denke, es gibt aktuell keine intensivere Zusammenarbeit im Markt. Das hier setzen wir gemeinsam in Deiner Agentur um. Ziel: 100k+ im Monat.

Strategie

01
  • Positionierung

    Wir gehen gemeinsam Deine Positionierung im Recruiting-Markt durch und welche Zielgruppe zu Deiner Persönlichkeit passt.

  • Angebotsstruktur mit Marktvorteil

    Ich gebe Dir einen Angebotsaufbau mit einem starken Alleinstellungsmerkmal mit, das Dich sofort von Deiner Konkurrenz abgrenzt.

  • Funktionierende Preisstruktur

    Kein Würfeln. Preise, die sofort funktionieren und vom Markt angenommen werden.

  • Marktstrategie

    Wir entwickeln vom ersten Testkunden bis zum Upselling eine Strategie, die Verkaufen einfach macht und Dir schnell Marktanteile beschafft.

Sales

02
  • Sofort funktionierende Sales-Skripte

    Du bekommst mein komplettes Sales-System, das nur Du und eine weitere Person in Deinem Markt haben werden. Das hat es mir und meinen Partnern ermöglicht, über 3,5 Mio. € aus der Kaltakquise umzusetzen.

  • Kaltakquise samt Einwandbehandlung

    Wort-für-Wort-Skripte, die nicht auf direkte Ablehnung stoßen und solide Terminierungsquoten liefern.

  • Setting-Aufbau, der konvertiert

    Ein Setting-Aufbau, der logisch ist, Einwände vorwegnimmt und die richtigen Fragen beinhaltet.

  • Closing-Framework

    Du bekommst einen fertigen, funktionierenden Closing-Prozess, der dafür sorgt, dass Du sofort stabile Quoten erreichst.

  • Upsell- und Priming-Prozesse

    Hier fängt es an, Spaß zu machen. Wir bauen Deinen Customer Lifetime Value auf und sorgen dafür, dass Du pro Neukunde einen guten fünfstelligen Umsatz generierst und einen stabilen Bestandskunden-Cashflow aufbaust.

Delivery

03
  • Kundenkommunikation

    Ich zeige Dir genau, wie Du die Zusammenarbeit mit Deinen Kunden gestaltest und welche Kanäle Du in welchem Intervall benutzt.

  • Kandidaten-Funnel

    Du bekommst einen fertigen Recruiting-Funnel, der Einstellungen generiert und dafür sorgt, dass Du Kundenergebnisse produzierst.

  • Empfehlungsprozess

    Wir bauen Dir ein Empfehlungssystem auf, das dafür sorgt, dass Du Inbound-Kundenanfragen bekommst.

  • Marketing

    Wir gehen gemeinsam durch, welche Dinge im Marketing umzusetzen sind, die direkten Einfluss auf Deine Sales-Quoten haben.

Unternehmen

04
  • Unternehmensstruktur

    Wir bauen Deine Agentur direkt skalierfähig auf. Du wirst alles strukturiert haben und mit Klarheit handeln und entscheiden können.

  • Hiring-Prozess

    Sobald es so weit ist, gehen wir gemeinsam durch, welche Mitarbeiter wo eingestellt werden und welche Persönlichkeitstypen für welche Stellen geeignet sind.

  • KPI-Tracking

    Wir stellen spezifische Kennzahlen auf, an denen Du den Erfolg Deines Unternehmens und Deiner Mitarbeiter messen kannst.

  • Skalierungsplan

    Du wirst immer genau wissen, was der nächstbeste Schritt ist, den wir gemeinsam machen, um auf 100k Monatsumsatz zu skalieren.

17 Bausteine, die wir gemeinsam in Deiner Agentur umsetzen.

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05Der Unterschied

Ich verdiene erst, wenn Du verdienst.

Du zahlst mir kein Honorar und keine Vorkasse. Ich beteilige mich an Deiner Agentur, sobald konstant Umsatz da ist. Ab dem Moment haben wir dasselbe Interesse.

  • Coaching

    Du zahlst vorab.

    Beteiligung

    Beteiligung statt Rechnung.

  • Coaching

    Module, Gruppen, Aufzeichnungen.

    Beteiligung

    1:1. Kein Programm, kein Portal.

  • Coaching

    Dein Ergebnis ändert nichts am Umsatz des Anbieters.

    Beteiligung

    Mein Einkommen hängt direkt an Deinem.

  • Coaching

    Hunderte Teilnehmer, dieselben Folien.

    Beteiligung

    Wenige Partner. Prozesse für Deine Nische.

  • Coaching

    Der Anbieter hat sein Geld am Tag eins.

    Beteiligung

    Ich verdiene erst, wenn Du verdienst.

Ehrlich gesagt

Damit wir uns richtig verstehen: Das hier ist kein Altruismus.

Ich verdiene an dieser Partnerschaft langfristig deutlich mehr als an jedem Coaching-Deal, aber eben nur dann, wenn Deine Agentur wirklich groß wird.

Deshalb kannst Du Dich darauf verlassen, dass ich abhebe, wenn Du um 22 Uhr anrufst.

Konditionen

Wie die Beteiligung konkret aussieht, besprechen wir persönlich. Nicht auf einer Website.

06Wer Dir gegenübersitzt
Oskar Karantonis

Oskar Karantonis

Founder, Elevate Ventures

  • 2,6 Mio. €im Recruiting-Markt selbst abgeschlossen, allein aus der Kaltakquise. Bestmonat: 120.000 €.
  • 3,7 Mio. €Systemumsatz insgesamt, gemeinsam mit meinen Partnern.
  • 3 / 3Beteiligungen fünf- bis sechsstellig. Fast alle sind bei nahezu null gestartet.
WerteLoyalitätEhrlichkeitResilienz

Ich telefoniere selber noch. Jeden Tag.

07Voraussetzungen

Ich arbeite nicht mit jedem.

Und bei mir ist das auch keine Marketingfloskel. Ich nehme keine Vorauszahlung und investiere in jede Beteiligung viel Zeit. Deshalb müssen drei Dinge stimmen.

  • 01

    8 Stunden pro Tag

    Vollzeit oder bereit zu kündigen.

    Du arbeitest aktuell Vollzeit an Deiner Agentur oder bist bereit, Deinen Job zu kündigen. Kein Raum fürs Scheitern. Du gibst mir Dein Wort, dass Du mit mir gemeinsam zu 110 % durchziehst, weil Du dieses Leben wirklich willst.

    Es ist nicht immer nur Glanz und Glamour wie in den 08/15-Instagram-Reels. Es wird auch Momente geben, in denen schwierige Entscheidungen und harte Phasen überwunden werden müssen.

  • 02

    Du bist Umsetzer

    Viel Kaltakquise. Ohne Diskussion.

    Du bist bereit, Kaltakquise zu machen. Viel Kaltakquise. Du musst bereit sein zu arbeiten, als würde Dein Leben davon abhängen. Denn das tut es auch. Niemand erinnert sich an den zweiten Platz. Ich will mit Dir den ersten holen.

    Du bist bereit, genau das zu tun, was ich Dir sage. Ich gebe Dir Schritt für Schritt die exakte Anleitung, Du musst nur noch umsetzen. Du musst Dir keine Gedanken über den nächsten Schritt machen. Das ist meine Aufgabe.

  • 03

    Extrovertiert

    Kein Make-or-Break.

    Du musst in diesem Business mit vielen Menschen sprechen: Leads, Kunden, Mitarbeiter und Dienstleister. Logischerweise ist das deutlich einfacher, wenn Du eine extrovertierte Persönlichkeit hast.

    Ich bin selber introvertiert und habe monatelang über 200 Kaltakquise-Anrufe täglich gemacht. Wenn Du bereit bist, gegen Dein Naturell zu handeln, kannst Du Dich trotzdem melden.

Wenn Du hier angekommen bist, sprechen wir dieselbe Sprache.

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08Fragen

Was Dich jetzt vermutlich noch interessiert

Bleibt etwas offen, schreib mir einfach direkt. Ich antworte persönlich.

Was kostet mich das?

Kein Honorar, keine Rate, keine Vorkasse. Ich werde über die Beteiligung vergütet, sobald konstant Umsatz da ist. Wie die genau aussieht, besprechen wir persönlich im Gespräch. Das gehört nicht auf eine Website.

Wie schnell sehe ich Ergebnisse?

Anhand meiner bisherigen Beteiligungen kann ich Dir das relativ genau sagen. Du brauchst rund zwei Wochen für die wichtigsten Vorbereitungen. Dann gehen wir gemeinsam mit meinem System in den Vertrieb, und Du solltest in vier bis sechs Wochen fünfstellig sein.

Warum machst Du das überhaupt?

Ganz offen und ehrlich: Ich möchte weiter persönlich skalieren und meine Einnahmen nicht von meiner Arbeitszeit abhängig machen. Auf kleine Coaching-Deals habe ich weder Lust noch Zeit. Ich möchte wenige Agenturen wirklich groß machen und langfristig daran beteiligt sein.

Was ist, wenn ich noch am Anfang stehe?

Perfekt. Fast alle Beteiligungen sind von nahezu null mit mir gestartet. Am Anfang kann ich Dich formen und mit Dir gemeinsam sofort die Fehler vermeiden, die Dich hintenrum die Skalierung kosten können.

Wie kann ich starten?

Klick auf den Button und bewirb Dich für die Zusammenarbeit. Ich melde mich persönlich, wir haben ein bis zwei Calls, in denen wir uns kennenlernen und ich entscheide, ob das mit Dir Sinn macht. Kein Sales-Team, kein Verkaufsgespräch. Das Letzte, was ich machen werde, ist Dir zu verkaufen, dass Du mit mir arbeitest.

Warum nur so wenige Plätze?

Weil ich in jede Partnerschaft Zeit und Prozesse stecke, die ich mir teuer erarbeitet habe. Und weil derselbe Vertriebsprozess wirkungslos wird, sobald ihn hundert Leute im selben Markt telefonieren.

09Letzter Schritt

Lass uns sprechen.

Schreib mir, und ich erkläre Dir genau, wie wir arbeiten werden. Ziel ist es, gemeinsam eine 100k+ Agentur aufzubauen.

Geh vorher in Dich und denk drüber nach, ob Du das wirklich willst.

  • Monatelang fokussiert arbeiten
  • Aus der Komfortzone heraustreten
  • Mitarbeiter einstellen und führen
  • Auch mal einen Rechtsstreit haben
  • Ungemütliche Phasen durchstehen

Kein Coaching. Keine Ausreden. Kein „ich probier's mal“.

Ich gehe jeden Schritt mit Dir gemeinsam. Jeden Erfolg und jede Niederlage.

Ich freue mich, Dich kennenzulernen.

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